十万火急咨询工伤
更新时间：2009-08-23 16:27:01
问题描述：
各位专家好,我想咨询一下最近发生在自己身边的事情,父亲今年54岁,两年前从政府机关离岗待退,因为退休工资也不高,所以到深圳找了一份工作,想多挣一点钱,现在在一家类似打磨的五金工厂工作,并没有和工厂签定有效的劳动合同,每月的工资也没有相关的工资条做为劳动力雇佣的有效证明,属于最简单的那种,招工上岗工作,也没有相应的意外保险.但在昨天在工作情况中,一根手指被工作的机器弄伤,目前刚刚做完手术,要等7到10天的观察才能知道手指能不能接上,我希望了解这样的劳动方式是否受我国劳动法的保护,在医疗完善后是否应该得到赔偿?如果可以,手指是否能接上是不是赔偿标准会不同?赔偿的标准又应该从哪几个方面着手呢?感谢专家可以及时回复....尽可能可以详细,非常感谢!!!!!!!因为初次涉及此类事件,若哪位专家觉得回复无法解释清楚,望抽出百忙加我QQ祝我了解详情.
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