工资（绩效工资）奖金

更新时间：2009-08-22 16:55:09

问题描述：

是否能扣职工20%工资（绩效工资）来发奖金

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按照法律规定，劳动者造成用人单位的损失，每月扣20%的工资额，且扣除的余额不得低于本市企业的最低工资标准。本案用人单位是扣发劳动者应得工资的20%来发奖金，显然违反法律规定，是违法行为。

2009.08.22 16:55:09

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

不可以.

2009.08.22 10:46:46

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