我想起诉公司可不可以让公司赔偿我从单位单方面解除合同到现在的工资呢

更新时间:2008-12-05 16:48:23
问题描述:
公司单方面解除和我的劳动合同 直到现在 一直没达成一致协议
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    起诉之前必须先经过劳动仲裁。
    公司要是给你书面的辞退信,你就可以申请劳动仲裁,并要求补偿。
    要是你解除合同就没有补偿。
    2008.12.04 10:55:16
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1428801 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    应该首先去劳动部门投诉,反映问题,再协商解决,如果不行再走法律途径!
    2008.12.03 12:15:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1851360 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资问题可以申请劳动仲裁解决。
    2008.12.03 14:51:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1552351 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    提起仲裁解决,能否主张哪些权益具体咨询律师。
    2008.12.03 23:37:09
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  • 黄建兵律师
    服务地区:上海-上海
    不可以,除非你要恢复劳动关系
    2008.12.03 12:13:40
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  • 杨东升律师
    服务地区:北京-北京
    你提起 仲裁的 你可以与我具体电话联系的
    2008.12.03 13:31:05
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  • 张海亮律师
    服务地区:北京-北京
    看你们的合同有无违约金的约定,有的话,公司应该按照约定支付。
    如果协商不成可以申请劳动仲裁。
    2008.12.03 13:34:21
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  • 杨东升律师
    服务地区:北京-北京
    立即提起仲裁的 你可以与我电话具体联系的
    2008.12.03 13:37:31
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  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    公司单方面解除的劳动合同,索要补偿金 是有规定的。可以申诉解决。
    2008.12.03 23:19:06
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  • 牛增科律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁.
    2008.12.04 15:32:47
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  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    你可以要补偿的,协商不成直接申请仲裁!
    2008.12.05 16:48:23
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和老板绩效制度没协商好,想单方面解除劳动合同
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部2个答案 >
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和老板绩效制度没协商好,想单方面解除劳动合同
员工单方面解除劳动合同的情形具体如下: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知
全部1个答案 >
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公司主动外迁解除劳动合同关系,就公司赔偿职工纠纷一事未达成一致,
你好,单位拖延时间是否造成后果?到期解除合同,需要员工提出辞职,一般来说,如果提前三十天辞职的话,就可以办手续走人了,没有劳动合同可以要一份合同,单位没有安排休
全部3个答案 >
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公司单方面解除合同
要求工龄补偿等经济补偿,保险按照劳动合同终止手续一并可以办理
全部1个答案 >
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公司单方面解除合同
如果你有录音或者证人,可以作为证据。
全部8个答案 >
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公司单方面解除合同
应该赔偿,因为你和公司有合同约定,现在公司的做法违反了双方的约定,应承担违约责任,赔偿你的损失,若你们约定了违约金,可以按违约金执行,若你的实际损失大于违约金,
全部3个答案 >
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