我在某私人公司上班19天,因家中有事,请了两天假,请假的时候

更新时间:2009-08-19 10:11:51
问题描述:
如果两天不够的话,那么我就再多请几天.可后来两天确实不够,可我又没有单位电话,也不方便再去请假,结果多拖4 天.我再去公司后,立马告诉公司,我不想干了,请公司重新招人吧.半月以后,公司制定一个规定,说旷工一天罚500元,我那4天算旷工,这样那19天的工资别要了.请问公司这样做合理合法吗?我如果起诉它,胜率多大?请大家帮我参谋一下,在此谢过.
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张立华律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,既然单位是半月以后制定的规定,那么对半月以前当然不适用,而且罚款500显然是不合理的,不会得到支持。
    另外,法律规定劳动者解除合同需提前30日书面通知用人单位。
    2009.08.19 10:11:51
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  • 刘素波律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以到劳动监察部门投诉。
    2009.08.19 06:46:48
    点赞
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我在某公司上班有一个月时间,因有事
您好,不合法,建议到劳动部门申诉
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我家里面有事,然后提前一天向老板请假三天
不签劳动合同可以要求支付双倍工资,先找劳动监察部门反映问题,不能解决,在申请劳动仲裁。
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2010年五一上海放假5天
2010年五一上海放假5天
假期待遇 46802
我因家中有事请假10天,但只批了3天后来
你好!一般情况下,工资是可以要的。
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有事请假不让请,一个月休息三天,用休息天
你好 你的情况 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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在厂里上班6天,因为有事?可以请假10天
这应该由你和单位自行协商处理,单位同意即可。
全部2个答案 >
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