请问企业改制后,通过“职代会”解除职工的劳动合同的这种行为违法吗?比如说是什么法多少条的规定?

更新时间:2008-12-02 21:25:08
问题描述:
律师你好!请问企业改制后,通过“职代会”解除职工的劳动合同的这种行为违法吗?能告诉我有关的法律规定吗?比如说是什么法多少条的规定?谢谢!
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2位律师解答
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  • 何考俊律师
    服务地区:江西-吉安
    通过职代会解除职工的劳动合同可以,但作出决定的用人单位仍应署名。
    2008.12.02 21:25:08
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  • 顾涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    解除合同的主体应是用工单位.至于相关的法律规定,有劳动法\\劳动合同法及其实施条例,这些法律对解除合的程序及法律责任都有明确的规定.
    2008.12.02 16:41:53
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我在打官司过程中的一些开销能否在后来的诉讼中向对方提出要求对方承担?比如说在后来的再审过程中能否提出
提出可以,但支持的可能性不大,目前,我国只在保险\\知识产权等方面的法律法规中有规定.
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请您注意乘机登记时间
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购物消费纠纷 43591
请您告诉我 谢谢
抱歉,我对这些也没有很深的研究,您可以向其他人询问.
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请您告诉我 谢谢
只是为了碰到纠纷时保留证据,不是是否有效的必要前提
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上次已经咨询您能否通过法律途径来领取保险费用 我想请您代理这件事情帮我索要保险金。我们和肇事司机打官
1,根据你陈述的案情该笔钱是可以拿回来的。 2,先付基础费用1600元,剩余部分在拿回钱来后按5%扣除;也可以按3500元一次总付。由你自己选择。
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请您告诉我?
如果是有血缘关系的亲父子,法律不承认“断绝关系”。
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