发生这种事，员工应该如何处理
更新时间：2009-08-17 20:36:34
问题描述：
一个朋友在武汉电信某营业厅工作，上班两年，但每月工资都不固定，高时一月可拿1800，低时只有600-700，并且从不给工资明细表跟工资条，每月工资就只有一个总数，也就是给多少就拿多少，因为全厅都是这样，没人敢去要工资条，前些时一个主管去找主任要工资条，几次未果，结果发生争吵，我想咨询一下，企业的这种做法是否合理？作为员工又应该如何处理这种事情！
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