关于解约的问题

更新时间:2009-08-12 07:58:41
问题描述:
我去年签了一家公司。协议上有这样一条规定:毕业生报到后参加公司组织的体检(体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行),体检不合格,则该协议无效。现该公司还没有组织体检。我想请问一下:我是乙肝病毒携带者,且现在的肝功能也不正常。那体检合格吗?公司能不能与我解约,我需要交违约金吗?假如公司不与我解约,而我主动要求解约,这需不需要交违约金?谢谢!(我把我仅有的20分奉上,请好心人帮我解答以下,不胜感激之至)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    你可以提供新的体检证明要求认定合同无效,而不用承担违约责任
    2009.08.11 22:27:37
    点赞
  • 尹立新律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    已在一对一中解答请查看。
    2009.08.12 07:58:41
    点赞
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