公司要求调整我的职位,我有权拒绝吗?如公司坚持我该如何处理?

更新时间:2009-08-11 21:09:54
问题描述:
我公司3月份因与另一公司有一项目须要一联络员,即派我前往,因公司并五联络员的职位,故要求我与公司签订了一份从销售业务调为普通职员的协议,而事过5个月,由于我公司与合作公司交易出现问题,而在昨天告诉我要取消我现在的工作,并因我现是普通员工,而无法回原部门,而将我安排为理货员。请问我有权拒绝吗,我该如何处理。
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    岗位调整属于劳动合同的变更,需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更,因此你可以拒绝变更岗位,如果因此而发生劳动争议的,可以申请劳动仲裁解决。
    2009.08.11 18:41:14
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    可以要求经济补偿金的。
    2009.08.11 18:07:42
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  • 孟建坡律师
    服务地区:上海-上海
    如果变更工作岗位需要双方协商一致,否则可以提起劳动仲裁解决。
    2009.08.11 15:07:19
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  • 朱向鸣律师
    服务地区:上海-上海
    你好!如果无效协商一致的话可以要求公司按N(工作年限)+1个月工资支付补偿金解除劳动合同。
    2009.08.11 16:02:24
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求回到原销售业务部门
    2009.08.11 21:09:54
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