在这种情况下,总公司是否有义务安置员工?

更新时间:2008-11-29 19:24:04
问题描述:
原为集体企业,1998年改制成股份企业(内部职工股)我们属于分公司成员,均持有总公司两个股份,2004年总公司要求分公司改制为独立法人的股份有限公司,并参股11%参入经营,2005年底06年初,总公司取走当年分红,并撤出其股份,由子公司独自经营,07年底因董事会产生分歧,两位懂事辞职均到总公司下属的其他子公司工作,并撤出其股份(另有两位职工也撤股),08年11月,子公司宣布解体清算资产,这种情况总公司是否有义务安置子公司职工?是否有义务交养老保险。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王延安律师
    服务地区:山东-威海
    没有义务。
    2008.11.29 17:32:12
    点赞
  • 范秀利律师
    服务地区:山东-青岛
    没有义务。
    2008.11.29 19:24:04
    点赞
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请问这种情况,建筑公司是否有义务承担责任,有无法律依据;
  依据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。您的哥哥不属这种情况,所以建筑公司不承担赔偿责任。
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