拖欠工资是否合法

更新时间:2009-08-08 16:45:38
问题描述:
律师您好, 请问公司拖欠员工工资是否合法属于什么行为?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    无故拖欠职工工资属违法。2、“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:
    1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;
    2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
    2009.08.07 22:38:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助430413 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    单位做法违反劳动法
    2009.08.07 22:11:58
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    拖欠工资属于违法行为,可以向劳动部门举报。
    2009.08.08 00:00:02
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  • 王月律师
    服务地区:北京-北京
    您好!
    这是违反劳动法的行为,您可以举报或申请劳动仲裁.具体可电话咨询.
    2009.08.08 01:15:11
    点赞
  • 祝永根律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    这是违反劳动法的行为,可以投诉或申请仲裁!
    QQ:422829278
    2009.08.08 16:45:38
    点赞
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律师好,请问公司发工资,没有工资单,是不是合法的?谢谢
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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律师你好,请问一下,工地老板拖欠工资违反了那条法律?
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
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你好,请问老板拖欠工资多久就是违法?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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拖欠工资合理吗
你好:你和包工头之间形成了劳务关系,用工方应及时支付你工资,未签订劳动合同责任不在你,你应该申请劳动仲裁,维护自身利益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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拖欠工资合理吗
问题比较专业,非三言两语所能说清楚,建议与律师面洽。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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以这样克扣员工工资,是否合法
明显侵犯劳动者人身自由及合法劳动收入,现在劳动者维权已经不难了;你可补充情况进一步与我交流。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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