公司开出请假条令.不满试用期的全部辞退,请问这样合不合理?这种变相辞人合理吗?
更新时间:2008-11-29 23:55:17
问题描述:
因金融海啸,公司定单大量减少,公司开出请假条令.不满试用期的全部辞退,另外过试用期的以及老员工强制放长假(1-3个月),没有任何工资和补助,请问这样合不合理?????还有留下的员工实行轮班制(一个月大概是9-15天).工资按天算,不上班就没有钱.像普通的员工一月就1000多块,上那么点班还要扣掉伙食费和保险更本就没有钱可用了,这种变相辞人合理吗?????望能给点意见.
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