未签劳动合同，职工未提前30天离职，对不对？

更新时间：2009-08-06 21:36:11

问题描述：

我单位未签劳动合同，一技术人员带领20几名员工未提前30天离职，带走公司所有技术资料，生产和我公司同样的产品。作为企业，该如何办？

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如果单位没有跟劳动者签订合同的话，超过一个月的，劳动者可以要求支付双倍的工资，员工没有按照相关的规定解除合同，如果有约定的话可以要求赔偿，另外如果是侵犯了你的知识产权，你可以起诉侵权.

2009.08.06 21:36:11

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如果单位没有跟劳动者签订合同的话，超过一个月的，劳动者可以要求支付双倍的工资，员工没有按照相关的规定解除合同，如果有约定的话可以要求赔偿，另外如果是侵犯了你的知识产权，你可以起诉侵权

2009.08.06 17:12:03

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