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辞退员工如何赔偿？
更新时间：2009-08-06 18:58:15
问题描述：
我司经协商与一名员工解除劳动关系，该名员工合同还没满一年,是2008年9月份入职的，我司是在2009年8月5日与员工本人进行协商的，请问，这种情况下，我司应如何给予员工补偿？多谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨佩金律师
服务地区：广东-深圳
2个月工资的补偿。
2009.08.06 18:58:15
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
如未提前三十天书面通知该员工应额外支付一个月工资,同时该员工已满半年不满一年应支付一个月的经济补偿金.当然是不是给这多还有待双方协商确定.
2009.08.06 11:58:41
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