公司解除终止合同不符合劳动法
更新时间：2009-08-03 15:36:32
问题描述：
我是一家公司的员工，在此公司工作了25年。我今年45岁，今年十二月份固定期限合同到期。公司规定45岁以上终止合同，不再续订。这家公司是2002年末改制，2003年7月更换新公司名称，这个公司今年年末让我们满45岁的回家。符合不符合劳动法规定的第14条。如果想讨个说法。我们应该像什么部门去咨询，能否采取法律手段解决，胜算有多大。谢谢
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