如何证明工龄?

更新时间:2009-08-01 16:24:22
问题描述:
一乡镇企业工人,1985年3月1日进厂,1997年企业改制(从集体所有制改为股份制), 2001年又二次改制(小股变为大股),厂的名称也就变为公司了。在这个改制的过程中,这位工人没有拿到任何补偿金,而是继续上岗,成为公司的一位工人了。至今年2009年6月突然 收到一纸辞退书,而且没有任何经济补偿,2009年的工资也没有拿到一分,该怎麽办?首先是如何证明工龄(小企业,没有工作证),现在企业赖得精光,究竟如何处置?请指教!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴恒勇律师
    服务地区:江苏-南京
    按你所说的案情较复杂,建议你请律师帮你收集证据,并提起劳动仲裁。
    2009.08.01 16:24:22
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