合同未满辞职需要支付工作期间的培训费用吗？
更新时间：2009-08-03 20:03:51
问题描述：
我在一家电信营业厅做前台业务员，由于老板私自解除在订立劳动合同时约定的业务提成，我提出了辞职，并是在提前一个月内，也按照约定干到了这个月底，在离职后的第二天和他要求结清工资时，老板提出一定要在20天后结清工资，在协商时，没有协商好，最后提出要现在拿工资，必须支付他培训费用，一次100元整，但是作为电信营业员参加培训是这个行业所必须的要求，每次也是老板主动要求去培训，请问现在老板提出要支付100每次的培训费用合理吗？
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