孕妇辞工问题

更新时间:2009-08-01 18:04:30
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孕妇辞工问题
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1位律师解答
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  • 李卓群律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动部门投诉!
    2009.08.01 18:04:30
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怀孕辞职怎么续生育险
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行政纠纷 51690
是不是就算买了社保,工厂要求对员工要买哪些保险?只买医疗保险,可以即时解除劳动合同吗?
不算,养老、医疗、工伤、失业、生育保险都要买。可以即时解除合同。
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关于员工辞退的问题
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员工违纪处理 26881
没有签订劳动合同,现在想辞工,厂里要赔偿培训费合不合理?
签订劳动合同的,要赔偿约定服务期内剩余部分应分摊的培训费,没有签订劳动合同,不用赔偿,另外你可以向厂里要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如满意,请采纳。
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关于辞工问题
没有毕业的学生主体不适格,订立的劳动合同要毕业后才能生效。
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劳动法中关于辞职赔偿的问题
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解雇裁员知识 20908
如果我公司只和我签劳动合同,但没帮我买医保社保,我想立刻辞职,我想问如果我立刻辞职走人,是不是合法
鉴于用人单位未依法缴纳社会保险费用,依法你通知单位即时解除劳动合同,同时可以主张解除劳动合同经济补偿。
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劳动法中关于辞职赔偿的问题
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解雇裁员知识 45937
关于辞工的问题
你可以要回压金并辞工
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请问我还有什么办法能辞工,结算工资。还是扣了300.不住宿不扣钱,也不补贴,请问这合理吗?
你可以单位不足额发加班费、不合理克扣工资为由急辞工,要求支付工资及补偿金。向劳动局投诉吧。 杨帆律师 13415992599
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