合同未满，单位一方解除合同

更新时间：2009-07-29 17:55:39

问题描述：

汽车公司的职工，1978年在公司上班，1994年全公司职工与单位签订劳动合同，合同期为15年。单位在2005年没有任何通知和手续的情况下，单方解除合同，这种解除合同的方式有效吗？

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李建军律师
服务地区：山东-济南

您的情况属于劳动争议属于劳动争议案件，应当先行仲裁。您工作十年以上，与单位“协商一致”可以签订无固定期限的劳动合同。这种状况下可以主张经济补偿金和其他赔偿。详细情况敬请咨询。

2009.07.29 17:55:39

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彭志鹏律师
服务地区：福建-厦门

单位可以与你解除合同，但必须支付你经济补偿金及赔偿金。如对回答满意，请按采纳！

2009.07.29 17:52:26

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