在酒店短期工作中,没签合同,出现人身意外属于工伤吗?

更新时间:2009-07-29 23:39:26
问题描述:
在酒店短期工作中,没签合同,出现人身意外属于工伤吗?
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好:先进劳动关系认定,确认劳动关系后再认定工伤;工伤认定后还需要工伤等级鉴定,最后是根据工伤等级要求享受工伤待遇。详细问题可以电话咨询。
    2009.07.29 18:14:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1519924 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1.要有证据证明双方存在雇用关系;
    2.受伤必须与工作有关。
    2009.07.29 17:10:57
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  • 周旺律师
    服务地区:北京-北京
    如果是工作中出现的伤害是工伤。
    2009.07.29 23:39:26
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