年纪已超过60岁,但无法退休,按照下述情况可否状告劳动保障局给与退休?
更新时间:2009-07-28 20:51:35
问题描述:
年纪已超过60岁,但无法退休,按照下述情况可否状告劳动保障局及给与退休?
我父亲今年实际年龄64岁,但单位档案记载的年龄有几个(第一个是招工表为50岁,第二个是职工转正表为64岁,第三个是超生处罚表为64岁),现劳动保障局以单位档案第一份表填写的年纪为依据是否给与退休(也就是50岁的那张表)。
现筹集证明已达到60岁的证明有3份:1、第一代居民省份证现年为64岁。2、县档案馆有档案记载为68岁。3、家族族谱记载为68岁。
由于年纪相差太大了,如果按照现年50岁,那我父亲得78岁才退休,是在走投无路,想咨询下可否状告劳动保障局及给与退休?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询