关于辞职的一些问题

更新时间:2009-07-28 12:55:49
问题描述:
您好!我刚大学毕业,在一个公司干了十天左右,觉得在公司没有多大发展潜力,所以选择辞职。提出辞职申请后,公司说必须缴纳2000元违约金才能给我办理辞职手续。这合法吗?然后我的档案是学校直接发给这个公司的,我现在有权拿回来吗?如果我暂时不拿档案,过一段时间再来提取,他们有责任在这段时间内帮我保管档案吗?谢谢
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2位律师解答
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    你接受了公司的培训,需要支付培训费用。
    2009.07.28 11:07:06
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  • 秦立峰律师
    服务地区:湖北-十堰
    你和单位签定的协议中有关于服务期的约定吗?<劳动合同法>规定了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用.
    所以说,如果培训协议中没有关于服务期限的约定,个人认为该违约金不需要支付.
    2009.07.28 12:55:49
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