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请问2008年前的工龄按照当时的法律规定是应该怎么补偿的
更新时间:2009-07-28 00:28:38
问题描述:
请问2008年前的工龄按照当时的法律规定是应该怎么补偿的
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张学伟律师
服务地区:江苏-徐州
1.主要的区别是新法对补偿年限进行了细化。即原规定每满一年支付1个月工资,不满一年的按一年计算。而新法规定,不满一年的,不满6个月的按半月工资计算,6个月以上的按1个月工资计算。
2.区别二:2008年合同到期终止的,不支付补偿金。跨2008年才终止的,只支付2008年以来的经济补偿金。
2009.07.28 00:28:38
点赞
朱向鸣律师
服务地区:上海-上海
你好!看要补偿什么项目,如果是解除合同的话和2008年后一样,如果是合同终止的话就没有该部分了。
2009.07.27 21:43:13
点赞
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