怎么样要求劳动赔偿？
更新时间：2009-07-23 12:27:09
问题描述：
我在一家保健品公司，这里要求每天早上5点半起床，晚上8点下班，每月可以休息4天，三个月试用期，过了三月没有销售就没有底薪，我来的前几个月公司都没有签劳动合同，后来我一个同事要求劳动赔偿，拿到了钱。公司吃了一次亏，就要求签劳动合同，签订日期为刚来的那天。我感觉这样的合同很不正规，签了会不会吃亏？另外，签了劳动合同我是不是就没法要求公司支付我超时工作时间的赔偿金钱？
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