该不该付加班费

更新时间:2009-07-21 19:05:23
问题描述:
我在我市的一家大型商场做收款工作,我们平时的工作时间是每天上四个小时,也就是半天工作,没有节假日和吃午饭时间,挣的是岗位工资;近日来接连搞一些促销活动延长了我们的工作时间,最长连续工作时间达到八个小,至晚上九点下班,这样比我们平时的工作时间增加了一倍而且我们还要在单位多吃一顿晚饭,而且只限15分钟吃完,并且没有任何的补助,请问这样的做法是否有损我们劳动者的权益,我们是否有权要求单位向我们支付加班费呢? 希望能近快得到您的答复,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 常彦奎律师
    服务地区:黑龙江-佳木斯
    可以。
    2009.07.21 19:05:23
    点赞
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该不该付加班费
可以要求。
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关于支付加班费
应按劳动法规的规定支付加班工资。你的朋友可以向当地劳动监察部门反映情况,取得他们的帮助,如不行,可申请劳动仲裁解决。
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