还有就是我们的工龄怎么算,想问我们签的合同我不知道给怎么办

更新时间:2008-11-24 00:54:10
问题描述:
我是08年度的退伍士兵,移交档案后到民政局报到并参加学习培训到四月,之后在8月份,被分配到了某矿务局参加学习培训至十月底,然后按照他们的安置文件分到其下属各个煤矿,现在我们每天要去学习,就在我们到单位报到两三个星期之后他让我们签合同,和添各种合同,先是劳动合同,我们是退伍士兵,上年退伍的都添的是无固定期限的合同,而我们却先添十年期的,十年后在签无固定的 ,而且另外还要我们签一份协议说是我们只能从是采煤第一线的工作而且要想调动到其他工种必须要干几年,签合同还要交钱给他,估计是合同费,还有就是我们的工龄怎么算,我们待分配的这一年他不让我们添,其中我们8月至十月底期间内参加由矿务局组织的在其下属的技校进行退伍士兵学习班,还有工资,早听说我们在技校学习的时候,会给我们一些生活费之类的补助,但是到了单位他们说那段时间没有补助,我就是想问我们签的合同有没有问题和我们在技校学习期间,矿务局要不要给我们生活费补助, 当时我们还交了300块钱生活费给技校,但是就怕到时候他说补助都打到你的工资里了, 但是看到工资卡吧,有特别的少, 我不知道给怎么办 不知道他们做的对不对,不对的话我又该怎么办
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  • 王健律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    你好,劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知上说:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对复员、转业军人初次就业的,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同。现在虽然不是转变过程中了,但一般还是参照适用。按
    照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安
    置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第三十七条以及国务院、中央军委《关于退
    伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发〔1993〕54
    号)第五条规定,军队退伍、复员、转业军人的军龄,计算为接收安置单位的连
    续工龄。小的问题就不要和单位太计较了,毕竟人家是强者。
    2008.11.24 00:54:10
    点赞
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    你们最好 到民政局 去反映一下情况。由他们帮助你们交涉。 退伍士兵应该是无固定期限的合同,但是你们现在年轻,你们愿意长期在这样的环境工作吗?

    签合同还要交 合同费,是非法的。

    矿务局有工会, 也可以与工会反映 请求帮助你们。
    2008.11.23 15:45:03
    点赞
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