工作三年没交社保

更新时间:2009-07-14 18:31:54
问题描述:
2006年3月1日进了公司,到现在三年了,我不是农业户口,但公司一直给交的是农保,在工作期间也有和公司提过,要把农保转成社保,但是公司总是一拖再拖,连后进的人员也都交上了社保。 工作时间很长,1天正常12小时,不正常的时候长达20小时。 因为在公司实在无发展,在今年的三月三十一号合同到期(公司合同一式两份,应该给我的那份,签完字交给公司,公司就再也不发了),合同到期后公司也没说辞我,也没和我签合同。直到四月二十日向公司递了辞呈,六月五日做了交接。 六月十日结算工资时,只补贴了1各月工资。 现在想通过法律途径保护自己的利益,但是不太懂法,不知道这事该怎么解决,请律师帮帮忙。
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6位律师解答
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    可要求单位缴纳拖欠的社保费,其次应支付你不低于两个月工资的经济补偿金。
    2009.07.14 08:59:30
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
    咨询我
    交了辞呈就没有经济补偿金,但可以要求把社保补齐。
    2009.07.14 10:36:22
    点赞
  • 齐嵩涛律师
    服务地区:江苏-南京
    你可以要求补缴保险,加班工资,要求2个月工资补偿。
    2009.07.14 08:58:45
    点赞
  • 蒋勇伟律师
    服务地区:江苏-苏州
    简单一点,直接找劳动监察部门解决
    2009.07.14 09:03:45
    点赞
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    公司的做法不合法。可以申请劳动仲裁,要求加班费,经济补偿金等
    2009.07.14 11:02:10
    点赞
  • 何雪娇律师
    服务地区:江苏-苏州
    去申请劳动仲裁吧,会把社保补齐的
    2009.07.14 18:31:54
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