合同和保险问题

更新时间:2009-07-13 15:43:12
问题描述:
律师你好:我字学校毕业后应聘到现在所在单位工作2年半了到现在没给签合同没给交保险 现在我想通过法律途径解决这个问题应该从那入手我能要求那些合法权益 双倍工资是怎么计算的
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柯官宝律师
    服务地区:广西-柳州
    你好,单位应当为你交纳社保,由于其没有和你签订劳动合同从2008年2月起你可以主张双倍工资。对本回复满意敬请采纳,如还有问题欢迎和本律师进行一对一咨询,本律师将竭诚的为您服务。
    2009.07.13 15:43:12
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  • 陈晓云律师
    服务地区:河北-石家庄
    向当地劳动仲裁委申请仲裁
    2009.07.13 14:37:21
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  • 魏海琼律师
    服务地区:北京-北京
    去进行劳动仲裁,从08年1月1日《劳动合同法》生效开始到现在,双倍工资,并且要补缴社会保险。(回复满意请采纳)
    2009.07.13 14:42:04
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本人于2015年三月入职用人单位到2015年十月才给我买社保中间有八个月是没给我买任何保险的现在家里
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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有关合同与保险的问题
辞职应当提前30天通知单位,单位不同意,属于自动离职,属于违约,应当承担违约责任。
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关于合同与保险的问题
如果是劳动关系,可以要求补缴保险,并要求支付从08年2月起的双倍工资。
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合同,保险的问题
你可以要求单位支付自2008年2月1日以来的双倍工资。还可以要求其给你补交保险。
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