责任认定和赔偿标准

更新时间:2009-07-10 15:50:48
问题描述:
律师你好: 我公司是一家正式的园林施工企业,3月份我公司在工地施工时,一工人从车上下树时不慎从车上摔下,我公司积极的将其送往医院,经医院诊断为左侧第8根肋骨骨折,断端稍有错位。经过医院处理后,并开些药就回家疗养了。后我单位又五次为其复查治疗。然而,每次诊断的结果都比上次多出1-2根。最近一次诊断为左侧6-10肋骨骨折,可见骨痂生长,余所见肋骨未见明显异常。 工人和公司的关系:工人是我公司通过包工头找的(包点工)。我公司和包工头结算人工费,工人工资是从包工头那里结算的。(但我公司和包工头之间没有合同协议) 工人是正常在家务农,闲暇时通过包工头在外做些点工。工人现年66岁。 现工人要求我公司赔偿误工费+营养费+伤残费合计4万元。我公司未同意,请问各位律师我公司在该事件上应承担多少责任,同时包工头是否也应承担一定的责任。此外还有赔偿费用大约应该为多少? 谢谢各位律师
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨君律师
    服务地区:江苏-南京
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中,如果你指的包工头无相应资质或安全生产条件,应当与包工头对工人承担连带赔偿责任。
    2009.07.10 15:50:48
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    如包工头无资质,你单位和工头应承担连带赔偿责任。赔偿数额应根据伤残等级而定,应对伤情进行鉴定。
    2009.07.10 12:26:30
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  • 虞晓初律师
    服务地区:江苏-南京
    根据所讲情况,包工头应当承担赔偿责任,你公司不需要承担责任;具体伤残可以通过鉴定确认,按照工伤标准赔偿。
    2009.07.10 13:30:51
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  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    如包工头无资质,你二者承担连带赔偿责任。具体赔偿数额,应根据伤残程度而定,目前尚不好估算。
    2009.07.10 13:47:49
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    公司不承担责任。建议你公司不予协商,由对方通过诉讼解决。
    2009.07.10 15:23:57
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