因辞职之事而罚款

更新时间：2009-07-25 23:57:09

问题描述：

我因辞急职之事一直找总管，所以没做事，厂方就出通知说我上班不做事，故意怠工，罚款50元，这属于乱罚款吗？还有我如果要辞慢工（一个月后结清工资离职）的话，厂方是不是就一定要批准呢？

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李雪波律师
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你的权利，需要进一步了解案情后才能知道。可请律师详细策划，制定具体的处理方案。

2009.07.05 18:08:13

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按劳动法,离职只要提前一个月通知即可,
做不做事要出示证据,

2009.07.05 11:14:20

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杨佩金律师
服务地区：广东-深圳

提前30天提出离职，30天满后就可以离职。

2009.07.05 10:56:47

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张志红律师
服务地区：四川-成都

提出正式书面辞职报告，30日后可以离职

2009.07.05 11:52:47

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刘玉军律师
服务地区：广东-广州

可提前30天书面申请

2009.07.05 12:42:26

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李梅胜律师
服务地区：广东-深圳

三十天就走人吧！

2009.07.25 23:57:09

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