劳动合同赔偿
更新时间：2009-07-04 10:22:48
问题描述：
你好。各位律师。 我本人从2004年进公司，工作了五年，后因身体不好休息了一年，到2008年8月1号正式上班，上班后公司没有跟我签订劳动合同，直到现在快一年了。现公司经营状况不是很好。我现在如果辞职的话，可以要求公司给双倍工资，到8月1号正式满一年了。请问假如我在公司超过一年后，（比如还是在没签订合同的状况下做了十四个月的话），能否可以要回以前所能得到的那些双倍工资？养老保险在交。谢谢！
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