我应该拿到多少工资？我应该赔偿多少？我能拿到精神损失费吗？
更新时间：2008-11-20 16:25:38
问题描述：
我08年7月21日到XX公司上班，工作性质企划部经理，之后就投入大量的设计工作当中，其中做了一张580元的卡，印完之后有一个电话号码两个店颠倒了（3家店，每个店两盘电话，颠倒的电话号码是后加的，号码是拷贝以前的文件，印刷前企划部其中一个人员也确认了，并且总经理也确认签字了）。9月30日员工会，会前店长发现有客人咨询的号码是令外一家店的，告诉了总经理，她就质问我，就把经过告诉她了，当着全体员工的面非说是我的责任，我很激动感到很冤枉就说不是，她就令我第二天离职，第二天我就离职了，到了10月15日，工资没有打到我卡上，我就打电话问那边的人事，人事说全部扣除了（1万张卡，每张3毛多，我本月的工资2500元+之前扣的押金500元），我说这不合理，于是我就给总经理发了个短信，短信的内容是这样的：首先我承认自己的过失，对处罚表示了不满。没想到她看了短信很生气，人事通知我工资一分不会扣你，但是先来公司交上3000元罚款，在领工资，这样一来我不但一分钱拿不到还要向公司多交近两百快钱，这就是事情的经过。来了之后公司也没有和我签订合同之类的，并且责令让我离职，我感到受到很大打击，到目前还没有找到工作。
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