问员工如果提出解除劳动合同,能否要回加班工资,以及每年1个月的赔偿金?

更新时间:2009-07-01 11:22:47
问题描述:
公司不按劳动法规定要求员工取消每周2天的休息日,连续3个月,没有支付加班工资。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐明良律师
    服务地区:浙江-杭州
    主动解除,如果理由恰当,既能辞职,又能得到补偿。参考劳动合同法38条以及相关规定。
    2009.07.01 10:34:51
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁,要求解除合同,支付加班费,经济补偿金
    2009.07.01 11:07:30
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    自己提出解除劳动合同,一般很难拿到经济补偿金。
    2009.07.01 11:22:47
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