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保姆追索工钱适用劳动法规定吗
更新时间：2009-06-30 10:28:09
问题描述：
雇主拖欠保姆3个月工钱（无雇佣合同），写了欠条。请问诉讼时效是按劳动法规定的60天还是一般民事纠纷的2年计算？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑爱明律师
服务地区：广东-广州
不适用劳动法，应作为雇佣民事纠纷起诉，诉讼时效为二年。
2009.06.30 10:28:09
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债权债务律师团队
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已帮助
649808
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
适用于劳动法
2009.06.30 09:44:55
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张洪波律师
服务地区：河南-郑州
不适用劳动法的规定，应当依据民法的相应规定。
2009.06.30 09:53:32
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