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合同地点变更问题
更新时间:2009-06-25 13:08:53
问题描述:
在单位工作9年多地点未变,现在变更,时间和路费都增加很多,但合同上地点写的地点是所有分公司,能以地点变更唯由要求解约并赔偿么, 另外保险基数低于工资,强制周六上班且没有加班费
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张学伟律师
服务地区:江苏-徐州
不可以地点变更为由要求解除劳动合同,此外,周六上班,只要每周不超过40小时,没有加班费。
2009.06.25 13:08:53
点赞
李学峰律师
服务地区:上海-上海
138-1882-9473
咨询我
依据法律规定,你不可以以地点变更为由要求解除劳动合同。
2009.06.25 08:48:01
点赞
张先力律师
服务地区:江苏-徐州
不能以变更工作地点解约的。
用人单位不缴纳社会保险是违法行为,保险基数一般都是低于工资水平的。
若劳动者加班,用人单位要支付加班费,否则,承担相应责任。
2009.06.25 07:49:26
点赞
徐涛明律师
服务地区:江苏-南京
如周六上班是正常加班而没安排调休,则你可以主张加班费用。
其他的没有办法。
2009.06.25 08:03:40
点赞
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