我在一家公司签订合同工作了一年,现在我怀孕了,不知请多长时间算合法,公司若停发我的工资

更新时间:2009-06-24 00:08:38
问题描述:
我在一家公司签订合同工作了一年,现在我怀孕了,想请假,不知请多长时间算合法,另外如果我提出请假,公司若停发我的工资,这样对不对。
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4位律师解答
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  • 杜丽娟律师
    服务地区:云南-昆明
    你好:
    一般有三个月产假,期间由社保部门发放工资,没有购买生育保险的由公司发放。
    2009.06.23 21:01:37
    点赞
  • 黄一健律师
    服务地区:云南-文山
    有3个月的产假
    2009.06.23 13:04:21
    点赞
  • 杨志成律师
    服务地区:北京-北京
    享有产假待遇!如果只是休息,一般按公司规章制度执行,但不能低于最低580元的标准!
    2009.06.23 13:09:33
    点赞
  • 屈用福律师
    服务地区:云南-玉溪
    你依法享有产假的。一般是6个月吧。公司不能克扣你的基本工资。
    2009.06.24 00:08:38
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