员工离职,不交工作

更新时间:2009-06-24 09:29:33
问题描述:
员工离职,公司已书面通知,口头通知,但员工拒绝移交工作,并不上班,但电脑密码,部份柜子钥匙,在他手上,公司应如何处理
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    员工应当承担相应的赔偿责任。
    2009.06.24 05:55:36
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  • 廖振琦律师
    服务地区:四川-成都
    处理依据:1、根据双方签订的劳动合同中的约定;
    2、从情况来看,该员工已构成侵权,根据侵权法的相关规定。
    处理办法:找到签约时的身份证、或暂住证复件,向法院提起侵权之诉;
    2009.06.23 13:35:52
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  • 王晋律师
    服务地区:四川-成都
    如果员工提出解除合同,那么劳动合同已解除。员工应移交工作,如果不解电脑和柜子是公司财产,公司可自行处理。
    2009.06.24 09:29:33
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