未签合同可以拿到工资么?
更新时间：2009-06-23 11:52:13
问题描述：
c在a公司还未接触合同,然后在b公司面试通过,随后b公司要求c尽快来公司上班,不然就不需要你这个人了.于是c告知b公司还未与a解除合同,需要时间解除合同.b公司就告知c,先来上班,a那边继续办接触合同手续,b公司这里按照来的当天开始结算工资.于是c就边在a办辞职手续边在b这里上班.但是过了半个月,c为了去a公司办理解除合同手续为由向b公司请假,b公司不批准并要辞退c,那么请问c能不能拿到这半个月在b公司的薪资,以及b公司及c个人在这件事中有没有什么违法的地方?请问如何解决.谢谢各位大律师
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
