劳动者的仲裁时效

更新时间:2008-11-18 11:10:11
问题描述:
某员工07年4月至08年11月在我公司工作,现提出未缴纳保险以及未签订合同事项。过了仲裁时效了吗
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    没有,自他知道或应道知道之日起
    2008.11.17 12:11:22
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    没有过仲裁时效
    2008.11.18 11:10:11
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  • 李丞律师
    服务地区:天津-天津
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定:" 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    1970.01.01 08:00:01
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  • 陈靖一律师
    服务地区:天津-天津
    没有过仲裁申请期间!按照以前的劳动法的规定,应当是从当事人知道或者应当知道自己的权益被侵害之日起60日内,申请劳动争议仲裁!
    2008.11.17 16:08:53
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