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工人病故该如何赔偿
更新时间：2009-06-24 13:08:33
问题描述：
工人在我家工作时间长达十年，其间患有胃癌（胃癌是最近才知道的），辞工后几天复发病重，送院医治，救治无效，确诊死于胃癌！！他家人要求赔偿，请问要赔偿多少？可以详细分析一下吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张子瑜律师
服务地区：广东-佛山
你这种情况涉及到一份关键证据,就是他辞职后你是否保存有书面辞职文件,如有,证明你们之间的劳动或雇佣关系已经不存在了.则你们不用承担任何责任,仅仅是人道上的补偿.其次,如你不能证明,对方能证明是你请的员工,则要按<广东省企业职工假期待遇抚恤待遇暂行规定>,属非因工死亡,应支付15个月佛山地区的职工平均工资.
2009.06.24 13:08:33
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李峰律师
服务地区：广东-佛山
你好，这种情况，如交纳社保，可以向社保部门申请。单位可以不予支付。
2009.06.20 08:38:32
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陈新房律师
服务地区：广东-东莞
赔偿数额有限。
2009.06.20 12:26:05
点赞
张锋律师
服务地区：广东-东莞
有社保，由社保局支付根据家属情况给予相应的补偿。如果没有办社保，则按非因工死亡的标准支付。
2009.06.20 14:36:14
点赞
史雪松律师
服务地区：广东-佛山
如果家庭保姆性质，那么我个人认为属于雇佣关系，对自然发生疾病没有义务赔偿，可考虑给予人道补偿。
2009.06.21 22:35:35
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