孕期被公司强迫休病假我该怎么办?
更新时间:2009-06-16 23:22:58
问题描述:
您好!我目前怀孕4个多月,公司前一段时间因为经济效益不好,我的工作并不是很饱和。公司领导要求我休年假(带薪),现在年假已经全部休完。然后公司又以业务不好以及我的工作不好安排为由,要求我休病假,病假的工资是基本工资的70%。我个人觉得这是变相的进行降薪,因为我目前有工作能力和工作愿望,所以我想问公司这样做是否侵害了孕期妇女的合法权益呢?我该怎么进行应对呢?多谢您的指导!
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