没有签合同和发少工资

更新时间:2009-06-15 21:23:56
问题描述:
我应聘了一家私人小型服装店店员,试工期限为三个月,进去到至今老板不没和我签合同。合同的事老板说忙,说迟点给办但到第二个月发工资就出现少工资的问题,我和老板讨论它切成了另外一种说法。这种情况下我还能用法律拿回我的损失吗?
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6位律师解答
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  • 刘玉军律师
    服务地区:广东-广州
    可以直接申请仲裁,如还有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
    2009.06.15 17:16:17
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    如果入职到第二个月你未签订劳动合同,可要求双倍工资.
    2009.06.15 16:54:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助846741 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。
    2009.06.15 16:04:34
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  • 樊启彪律师
    服务地区:广东-广州
    建议你先向劳动管理部门投诉,以便解决。
    2009.06.15 16:28:10
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  • 何拥平律师
    服务地区:广东-广州
    未签合同,单位应当支付双倍工资
    2009.06.15 17:41:01
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  • 吴小庆律师
    服务地区:广东-广州
    可以的,申请劳动仲裁吧。
    2009.06.15 21:23:56
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