没有签合同和发少工资

更新时间：2009-06-15 21:23:56

问题描述：

我应聘了一家私人小型服装店店员，试工期限为三个月，进去到至今老板不没和我签合同。合同的事老板说忙，说迟点给办但到第二个月发工资就出现少工资的问题，我和老板讨论它切成了另外一种说法。这种情况下我还能用法律拿回我的损失吗？

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如果入职到第二个月你未签订劳动合同,可要求双倍工资.

2009.06.15 16:54:05

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何拥平律师
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未签合同，单位应当支付双倍工资

2009.06.15 17:41:01

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吴小庆律师
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可以的，申请劳动仲裁吧。

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