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现在已与我们解除劳动合同，劳动法规定从什么时候开始给夜班费，我已和公司解除劳动关系
更新时间：2011-10-13 23:10:49
问题描述：
各位律师你们好，我在2007年入职，可公司只给了我9个月的夜班费，我在职期间一直有夜班，公司由于部门倒闭，现在已与我们解除劳动合同，我想问一下，劳动法规定从什么时候开始给夜班费，我已和公司解除劳动关系是否可以要回没给的夜班费。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王伟伟律师
服务地区：天津-天津
除了夜班费，其他的补偿给你们了吗？包括解除劳动关系经济补偿金、社保、加班费、取暖补贴等
2009.06.12 13:04:46
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夜班费一直都有的，如果公司没有给付夜班费，可以诉要求，但有时效限制。
2009.06.11 17:04:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
483809
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
夜班费是企业行为，是作为夜班时间不提供工作餐的一种补贴，不能作为法定工资收入。
2011.10.13 23:10:49
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
可以要求单位支付加班费，建议申请劳动仲裁
2009.06.12 09:09:21
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杨明律师
服务地区：天津-天津
一年之内可以申请仲裁，要求单位支付你夜班费。满意采纳为答案并作出评价，谢谢。
2009.06.12 17:48:54
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任秀福律师
服务地区：天津-天津
通过劳动仲裁要求，同时也可包括其他应该给你的补偿及费用
2009.06.15 11:36:39
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