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离职后,原公司拖欠工资
更新时间:2009-06-12 08:37:26
问题描述:
请问我先前在某公司工作后辞职,属于正常离职,但公司拖欠我一个月薪水未发,经多次询问公司口头拖延,我手头有劳动合同一份,请问律师我应如何保证自己的劳动权益,以及简单快捷的解决方法。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区:北京-北京
简单快捷的方法是申请支付令或请求劳动监察大队查处,如对方没有提出异议,你可很快拿到工资;如对方提出异议,可接着申请劳动仲裁.
2009.06.11 13:40:32
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吴佳律师
服务地区:上海-上海
138-1643-0606
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申请劳动仲裁维护你的权益。
2009.06.11 13:19:50
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你可以申请劳动仲裁。
2009.06.11 13:07:44
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赞同包律师的处理意见
2009.06.11 14:56:54
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申请劳动仲裁解决
2009.06.11 18:05:34
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劳动纠纷律师团队
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平均2分钟内
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尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势,耽误工夫,有可能事倍功半。
2009.06.12 08:37:26
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王晔律师
服务地区:北京-北京
你好:建议你尽快申请劳动仲裁,要求他支付你的工资及补偿金。
2009.06.11 13:09:31
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崔宝满律师
服务地区:北京-北京
申请劳动仲裁,索要工资及迟延给付利息和经济补偿。
2009.06.11 16:39:55
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夏远进律师
服务地区:浙江-温州
可向用人单位所在地劳动监察投诉或举报,如未果可申请劳动仲裁。
2009.06.11 22:12:46
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