同事纠纷该如何应对？请专家支招
更新时间：2009-06-10 20:46:14
问题描述：
我的女朋友跟一个同事同宿舍，我经常去串门。这位女同事不满意，但是没有好好跟我沟通，采取了指桑骂槐的办法，这样慢慢的大家就积攒了了矛盾。后来，单位给他们把宿舍调整了。但是，最近这位女同事又借机生事，挑衅，我一时冲动当众骂了她几句，动手推了她一下，她的头碰到桌子上，但是很显然没什么事情。
后来，在领导的劝说和批评下，我主动给她道歉，当众道歉两次，但是，这位女同事仍然不依不饶，非要我在检查里面写上打了她，骂了她。还一直扬言如果达不到满意就要去医院做全面检查，“开了票，交了钱，就不检查，开了药，交了钱，不买，就让他花钱！我就说头疼，看你怎么办？”我想请问，这件事到目前我究竟该负什么责任？如果她动不动说去检查，有没有法律依据。如果过上几个月，她心里不舒服还要去检查，我有责任吗？
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