工资和国家的宏观调控
更新时间：2009-06-10 10:20:30
问题描述：
基于国家现在对私营企业的保护，是不是不同的地方企业所规定的工资和加班费用而不同，那么平时的加班费就不会乘以1.5倍，双休日和平时一样，国假只有2倍，算是合法吗？我听一个同事说过他们厂国假也跟平时一样，公司方称：“你去告我也不怕你，这个地方的政府就是主要靠我们厂养活的。”象这样我们广大工人还有法律可以依靠吗？这里我主要想得到的答案是，每个厂的加班费是不是平时加班按1.5倍，双休是按2倍，国假按3倍计算的，因为很多劳动人民是靠加班挣来的钱养家湖口，这个关系到我们的切身利益，望律师朋友们指条门路！
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