公司可否随意更改员工作息时间?

更新时间:2009-06-04 22:03:50
问题描述:
我在一家德国外资物业管理公司工作,现任客服部主管.我以前的工作时间是周一至周五上班,每天工作时间是早上9点到下午6点.现在公司要求周六日办公室有人上班,而经理又不高兴自己周六日上班,所以要我更换休息日.我本身不是办公室人员,而且他将我的作休时间安排的很不合理.如要我第一周四六休息,第二周四日休息,第三周二四休息,第四周六日休息,一点都不固定,没有办法计划自己的事情.请问我是否有权力不执行?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙宁律师
    服务地区:上海-上海
    公司有经营管理权,可以合理调整上班时间,但如果不符合员工手册的规定、也未与员工商议并损害了员工权益,可以提起劳动仲裁。
    2009.06.03 18:01:15
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  • 吴佳律师
    服务地区:上海-上海 138-1643-0606
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    公司可以根据需要调整工作时间,但是需要与员工协商,不得单方面变更。
    2009.06.04 22:03:50
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    这也是变更了劳动合同的内容,你当然可以拒绝。
    2009.06.03 21:11:01
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