若要解除合同，请问我还需要承担什么费用？
更新时间：2009-06-03 22:45:20
问题描述：
请问律师：我是一名医务工作者,经常需要到医疗水平较好的医院去进
修学习.去年医院委派我去进修,出去进修时医院要求与我签订
为期6个月的进修合同,要求我进修结束后要在本医院服务要求
在本医院上班满8年后才可以调动.否则就要赔偿医院的经济损
失,而且还要承担我进修期间我的工资,社会保险等费用.但是我
现在要求工作调动,要求离开现在的医院,请问医院与我签订的
这份合同有效吗??请问我现在应该怎样处理这件事情?? 有什么法律依据和法律文件吗？“经济损失或违约金，一般不超过培训费用在劳动期后合理分摊的部分是什么意思”？。
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