公司无缘故的突然降员工的薪水,达到裁员的目的,我该怎么办

更新时间:2009-06-03 10:15:31
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公司无缘故的突然降员工的薪水,达到裁员的目的,我该怎么办
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    如降薪是在没有任何协商的情况下所为,你可提出解除劳动关系,并要求公司补偿.
    2009.06.02 14:20:03
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  • 卞恒亮律师
    服务地区:江苏-淮安 135-1152-5151
    咨询我
    要么忍受,要么仲裁
    2009.06.02 14:16:05
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  • 韩武律师
    服务地区:广东-佛山
    要维权的话,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2009.06.02 14:18:40
    点赞
  • 杨佩金律师
    服务地区:广东-深圳
    劳资双方未达成一致,用人单位不得单方降低员工的待遇,你可以申请劳动仲裁。
    2009.06.02 15:16:40
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  • 邢硕律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违约在先,你们可以通过法律途径,或投诉、或仲裁,保护自己!
    2009.06.02 15:17:22
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    公司降薪违法,你可以维权。你可电话联系我,我可以为你提供具体方案。
    2009.06.03 10:15:31
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