我想问下现在劳动法是不是不支持双倍工资赔偿了。

更新时间:2009-06-01 10:04:32
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我想问下现在劳动法是不是不支持双倍工资赔偿了。
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  • 虞晓初律师
    服务地区:江苏-南京
    如果不签订劳动合同,单位要赔偿双倍工资,劳动合同法有明确规定。
    2009.06.01 10:04:32
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  • 平台法律顾问团队官方
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    2009.05.31 23:15:11
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首先,要有证据证明你们之间的劳动关系。另外还要有证据证明你入职时间,入职时间涉及到你拿双倍工资的时限以及时效性。你还需要证据证明你的工资标准
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在,问一下我们单位没有签订劳动合同超过一年还有双倍的工资补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司拖着不签劳动合同,是否可以要求公司给双倍工资的赔偿
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你好,已经拿了劳动补偿的情况下,还可以要求双倍工资吗
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按1200一个月来计算经济补偿金。如对回答满意,请按采纳!
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没签劳动合同(为工作上一些矛盾)和领导吵架被开除应怎样赔偿?
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