企业严重违反劳动法
更新时间：2009-05-29 14:19:42
问题描述：
因我朋友公司是一个私营企业，公司有部分部门在市区办公，一切都按照劳动法相关规定执行，可是生产车间却在郊区，平时加班的工资还没有一天正常工资水平高，厂区管理人员每星期天休一天，星期六不算加班。但是车间工人每月上30天班，没有任何加班可言，但车间工人请假时，却是按照当天工资的1.5倍以上扣工资，请问这种情况如何处理（如到相关部门举报，需要哪些证据），在此我代表我朋友向大家说声谢谢了！！！
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